Дискриминацией в каких обществах встречается

 

Что такое дискриминация, какие бывают ее виды. Некоторые примеры дискриминации. Дискриминация женщин - это ограничение или лишение прав на основе гендерного признака, из-за предвзятого негативного отношения к женщинам.

Борьба с расизмом и расовой дискриминацией

Основная статья: Антирасизм

В 1966 году Генеральная Ассмблея ООН установила ежегодный Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации.

Борьба с расовой дискриминацией является одной из задач Международного дня, посвящённого терпимости, который был установлен ЮНЕСКО в 1995 г.

Генеральная Ассамблея ООН на 25 сессии (1970 год) приняла резолюцию, провозглашающую «твёрдую решимость добиться полной ликвидации расовой дискриминации и расизма, против которых восстают совесть и чувство справедливости всего человечества[10]». Резолюцией № 2544 (XXIV) 1971 год был объявлен «Международным годом по борьбе с расизмом и расовой дискриминацией».

2001 год Генеральная Ассамблея провозгласила «Международным годом мобилизации усилий для борьбы против расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости».

В 2001 году Генеральная Ассамблея провела слушания комитета по ликвидации расовой дискриминации, где было отмечено, что действия по борьбе против расизма и расовой дискриминации ведутся уже в течении третьего десятилетия. [11] В СССР развитие противорасистских мероприятий по меньшей мере не отставало от западного[12].

«Положительная» дискриминация

Основная статья: Положительная дискриминация

«Положительной дискриминацией» называется предоставление социальных привилегий определённым слоям общества, оправдываемое утверждением их ущемлённого положения в данном обществе. Такая практика, распространяющаяся, среди прочих, на этнические меньшинства, не осуждается как расистская и не преследуется ни государствами, ни международными организациями.

«Расизм» как повод для преследований

Рисунки из книги Джозии К. Нотт и Джорджа Глиддона «Аборигенные расы Земли» (1857), которая располагала негров между белыми людьми и шимпанзе в показателях ума.

«Научный расизм»

Существуют различные точки зрения о связи способностей людей различных расовых и национальных групп с культурными или биологическими факторами. Тем не менее, исследования, в которых выражается точка зрения о биологическом неравенстве способностей людей различных рас, с окончания Второй мировой войны де-факто являются негласным табу и приравниваются к расизму. Однако в то же время не стоит путать с дискриманиционным расизмом идеи немецких и других антропологов, основанные на разном культурном и экономическом развитии общества в зависимости от рассовых свойств носителя.

Кристофер Бранд

В конце февраля 1996 года издательство «Уайли и сыновья» выпустило книгу «Фактор g(англ.)» шотландского психолога и национал-либерала[13] Кристофера Бранда[14], исследующую наследственную обусловленность психологических и умственных различий и утверждающую неприспособленность государственной образовательной системы к этим различиям. В беседах с журналистами об этой книге Бранд высказал своё мнение о врождённых психологических различиях «между белыми и чёрными».

В апреле того же года «Уайли» остановило публикацию той книги. Бранд утверждает, что тогда же администрация Эдинбургского университета, после 26 лет без единого нарекания, начала «охоту на ведьму» в отношении него. Бранда уволили с университетской должности 8 августа 1997 года за «деятельность, несовместимую с занимаемой должностью».

Джеймс Уотсон

В октябре 2007 года, британская газета The Sunday Times процитировала ведущего учёного-генетика Джеймса Уотсона, заявляющего, что «социальная политика», проводимая цивилизованными странами в Африке, ошибочна, поскольку основана на том, что чернокожие по врождённым интеллектуальным способностям ничем не отличаются от белокожих, в то время как «все опыты говорят, что это не так». По словам учёного, желание людей думать, что все они равны, естественно, однако «люди, которым доводилось иметь дело с чёрными работниками, знают, что это неправда»[15][16].

Схожие тезисы содержатся и в новой книге Джеймса Уотсона «Избегайте надоедливых людей» (Avoid Boring People). Учёный-генетик утверждает, что уже в ближайшее десятилетие могут быть обнаружены гены, которые отвечают за различия в уровне человеческого интеллекта[17].

Британский Музей науки отменил запланированную лекцию Нобелевского лауреата Джеймса Уотсона в связи с высказываниями знаменитого генетика об интеллектуальном превосходстве белой расы над чёрной[16].

25 октября 2007 года нобелевский лауреат Джеймс Уотсон был вынужден покинуть пост главы лаборатории Колд-Спринг-Харбор в связи со скандалом, вызванном его высказыванием о неграх[18].

Дискриминация в современном мире

Избавление от несправедливости и неравенства – одна из приоритетных задач современного общества. Этот процесс идёт не безрезультатно, и многие виды дискриминации остались в прошлом. Однако некоторые проблемы всё ещё не решены. В частности, вполне актуальными остаются расизм, сексизм и трудовая дискриминация. Рассмотрим эти явления детальнее.

Сексизм

Половая дискриминация является самой распространенной в современном обществе, хотя её масштабы сейчас значительно меньше, чем в прошлом. Ярко выраженный сексизм присутствует во многих произведениях древности, включая многочисленные мифы о сотворении мира. Даже в Библии многие истории описаны так, будто женщин не существовало, и всё общество состояло исключительно из мужчин.

Раньше во многих странах женщины не имели права участвовать в политической жизни (это не относилось только к представительницам монарших семей), а также имели некоторые другие ограничения, закрепленные законодательно. Сегодня обоснованная половая дискриминация сохраняется только в странах с архаичными политическими режимами. В цивилизованных странах она искоренена практически полностью, но на бытовом уровне ещё сохраняется.

Утрирования и преувеличения

Открыто заявить о том, что ты феминистка, в нашем мире может быть сложно. Время от времени тебе даже придется подчеркивать: я люблю мужчин! Я не считаю, что все мужчины такие! Тот факт, что феминизм никак не связан с мужененавистничеством, кажется людям неочевидным.

В реальности мы можем критиковать устройство мира и социума, которое приносит пользу только одной категории людей, но при этом любить отдельных людей, которые живут в этой структуре и получают от нее выгоду.

Возьмем пример, который не относится к проблемам гендерного неравенства: людей с лишним весом часто стыдят за то, что они толстые. Худых людей за это обычно не критикуют. Но комментировать чужое тело должно быть неприемлемо при любых обстоятельствах, и агрессия по отношению к худым никак не решает проблему.

Другая ситуация: фотографии обнаженной звезды Disney Ванессы Хадженс попали в руки мошенников и были распространены в интернете. Это стало угрожать ее карьере, и она лишилась нескольких отличных проектов из-за своей испорченной репутации. Спустя год были слиты фотографии другой поп-звезды, Джастина Бибера, и по большой части он получил только одобрения в адрес своего тела. Оба этих человека стали жертвой объективации, но трудности это создало только женщине.

Когда белый человек утверждает, что он стал жертвой расизма, в сущности, он выражает свои опасения в отношении того, что его привилегии будут у него отняты. Другая претензия, которую можно услышать в теме расизма, – теперь белые люди будут угнетены. Но пока не существует системы, что была бы направлена на то, чтобы угнетать и подчинять белых людей, сравнивая их с животными. Сама формулировка «белый человек, страдающий от расизма», подразумевает, что с самого начала правила игры были одинаковыми для двух команд – что абсолютно не так.

Кто-то относится к тебе со стереотипами, осуждает уже по праву принадлежности к нации или даже открыто оскорбляет? Это прискорбно, и этого действительно не стоит терпеть, но это не расизм – а проявление ненависти, предрассудков и оголтелого фанатизма.

Если ты считаешь, что к тебе отнеслись по-расистски, ответь себе на несколько вопросов:

  • Был ли твой народ веками порабощен?
  • Насколько вероятно, что ты попадешь в тюрьму только из-за цвета кожи?
  • Твое правительство тратит деньги на то, чтобы посадить в тюрьму как можно больше людей твоего цвета, вместо того чтобы обучить?
  • Насколько вероятно, что тебя будет преследовать полиция, если ты покажешься подозрительным человеком?
  • Называешь ли ты другое имя, чтобы не показывать свою принадлежность к нации?
  • Приходится ли тебе работать по минимальной ставке, потому что возможности другой работы для тебя закрыты?
  • Есть ли представители твоей нации в медиа, которые тебя окружают?
  • Был ли твой народ жертвой геноцида?

Те же самые вопросы можно переложить на проблемы патриархата:

  • Как много женщин занимают высокие должности в политическом устройстве твоей страны?
  • Было ли у твоей бабушки право голосовать?
  • Имели возможность твои бабушки и пробабушки самостоятельно делать выбор в отношении своего тела?
  • Получают ли твои коллеги-мужчины больше послаблений в работе?
  • Насколько твоя зарплата отличается от зарплат твоих одногруппников?
  • Приходится ли тебе соглашаться на работу только из-за декретных выплат?

Словарь – не помощник

Самый простой ресурс, который можно использовать при обсуждении сложных тем, – словарь. Но важно учитывать, что даже если ты знаешь точное определение слова «растение» – ты не становишься экспертом в ботанике, а отскакивающее от зубов определение «сексизма» никак не делает тебя социологом. Чтобы действительно разобраться в этом явлении, имеет смысл изучить чуть больше информации от других людей, проделавших большую работу в изучении вопросов неравенства в современном обществе. Также учитывай, кто именно составлял словари – преимущественно это были мужчины, имеющие не самый объективный взгляд на вещи, происходящие в мире.

В словарном определении сексизма утверждается, что это «предубеждение, стереотип или дискриминация… по признаку пола» или «несправедливое отношение к людям по причине их пола». Но это не значит, что сексизм может быть обращен к мужчинам. Оговорка «по причине пола» значит, что сексизм может существовать еще и для трансгендерных людей или тех, чей гендер отличается от мужского и женского.
Словарь упускает и кое-что другое: сексизм – не только предубеждение и стереотипы, но и системное угнетение целой категории людей. Это значит, что в процессе формирования общества в течение длительного периода времени конкретная группа людей постоянно подвергалась несправедливому обращению.

Угнетатель находится в большей социальной власти, чем угнетенный. Женщины не имеют более высокое социальное положение, чем мужчины, и, следовательно, женщины не могут притеснять мужчин. Пока мужчины являются доминирующей группой, они не станут жертвами сексизма.

Это не значит, что для женщин морально правильно предвзято относиться к мужчинам. Делать поверхностные предположения о людях по признаку пола, расы, религии или сексуальности – нелепый подход в любой ситуации.

Но сказать, что женщины могут быть сексистами по отношению к мужчинам, – значит быть преднамеренно слепым человеком к глубоко несбалансированному миру, в котором мы живем. Фраза «это обратный сексизм» должна значить, что женщины как-то выиграют от этой дискриминации, потому что обладают политической, экономической и культурной властью.

Сексизм можно не заметить

Никто из нас не живет в вакууме. Мы все росли, усваивая женоненавистнические ценности и убеждения, даже не осознавая, что мы делаем это.

В одном двойном слепом исследовании в Мичигане сотрудников научного факультета попросили оценить заявки студентов на должность заведующего лабораторией. Схожим заявкам случайным образом приписывали как мужское, так и женское авторство. Потенциальный сотрудник-мужчина чаще оценивался как более компетентный. В итоге им предлагали помощь и более высокую начальную зарплату, чем девушке, обладающей абсолютно теми же навыками и знаниями.

Другое исследование, проведенное доктором Дейлом Спендером, австралийским лектором, с помощью аудио и видеокассеты помогло определить, кто больше говорил в дискуссии. Мужчины всегда чаще брали слово вне зависимости от гендерного соотношения в классе. Но когда учеников мужского пола просили оценить дискуссию, они считали ее «гендерно равной», если женщины говорили 15% времени. «Женщины доминировали» звучало в ситуациях, когда женщины говорили всего лишь 30% от общего времени.

Напиши оскорбительную по отношению к мужчинам шутку в соцсетях. Сколько мужчин придет к тебе в комментариях, чтобы показать, как ты не права, что всех гребешь под одну гребенку? Но сколько женщин приходит в комментариях к откровенно сексистским постам мужчин? А сколько мужчин осуждает сексистов своего пола?

Стоит признать, что люди склонны быть соучастниками сексистских шуток, потому что убеждение о том, что женщинам кажется это смешным, слишком велико.

Обратные предрассудки существует

Это не означает, что предрассудки или дискриминация в отношении мужчин – правильно или оправдано. Более того, обратная дискриминация никак не решает проблему сексизма.

Концепция сексизма основана на том факте, что существует разнообразное социальное устройство, которое дает мужчинам преимущество над женщинами и обеспечивает им автоматический доступ к интеллектуальным, материальным и духовным ресурсам. Да, скорее всего, богатая белая женщина будет иметь больше привелегий, чем мужчина-гастарбайтер. Но законодательно мы должны быть равны в отношении расы, экономического статуса и пола.

Сейчас же наша культура вознаграждает мужчин за их достижения в большей степени, в этот же момент прощая им поступки, которые считаются неприемлемыми для женщин. Оставил детей жене при разводе? В рамках нормы. Оставила детей мужу при разводе? «Кукушка», не заслуживающая уважения.

У власти стоит только одна группа

Если ты инвалид, который смотрит телевизор, где есть только здоровые люди, что это скажет тебе о твоем собственном существовании? Более 95% позиций в СМИ занимают мужчины – в сущности, они контролируют повестку дня и освещение важных проблем.
Если истории о женщинах контролируют мужчины, можно ли верить тому, что в них говорят? При принятии новых антиабортных законов в США один из политиков утверждал, что женщина может достоверно узнать, беременна ли она, уже через семь дней. Почему его мнение об анатомии женщины имеет силу и вес при принятии закона, к которому он даже не должен иметь отношения?

Мужчинам не легче

В мире популярно еще одно заблуждение – что сексизм приносит пользу всем мужчинам и что им живется в принципе «легче». Это нельзя считать правдой, потому что в нашем обществе существуют несправедливые ожидания и давление на мужчин.

Далеко не все мужчины склонны быть альфа-самцами, уверенными в себе, логичными и хладнокровными. Но они попадают под необходимость «соответствовать» установленным патриархатом рамкам, а те, кто этого не делают, – подвергаются дискриминации. Переживаешь по поводу расставания? Тряпка. Заботишься о своей внешности? Гей.

В результате сложившейся обстановки мужчины могут испытывать проблемы с психическим здоровьем, переживать депрессию или иметь суицидальные мысли.

Мужчины обычно не имеют той широкой сети психологической и эмоциональной поддержки, которую имеют женщины, чаще всего их эмоциональные нужды замыкаются на партнерше. Когда отношения, по любой из причин, распадаются, мужчина рискует оказаться в эмоциональной изоляции. Кроме того, мужчины реже обращаются за помощью, если наступает психологический кризис.
– Рори О Коннор, директор исследовательской лаборатории суицидального поведения

Мужские суициды в большинстве случаев продиктованы именно тем, что чувства мужчин не считаются «нормальными» и требующими внимания и признания. Токсичная маскулинность – результат многолетнего патриархата, который имеет свои негативные последствия для обоих полов.

Проблемы с MeToo

Лозунг #MeToo – замечательная акция, созданная для женщин, подвергнувшихся насилию в прошлом. Но почему предполагается, что сексуальное насилие – позитивная объединяющая тема для всех женщин?

Медиа буквально наслаждается историями под этим хештегом, что сигнализирует о том, как унижение женщин привлекает внимание, особенно если речь идет о богатых мужчинах и извращенных практиках, которые они используют. Пресса не поддерживает жертв, а лишь подчеркивает, что наше общество зациклено на сексе, насилии, деньгах и власти.

Стоит признать, что теперь женские проблемы начали обсуждаться, но сам тон дискуссии по-прежнему продиктован патриархальными ценностями. Нет никаких свидетельств того, что обмен сообщениями о пережитом насилии помогает двигать общество вперед. Более того, такие истории и призывы к объединению косвенно подчеркивают и то, что мы слабы поодиночке и должны держаться вместе. Но чем чаще мы повторяем, что женщины нуждаются в помощи извне, чтобы добиться равного уважения, тем сильнее это усиливает ощущение мужского превосходства.

Женщин в кино не стало больше, чем мужчин

Результаты исследования Дейла Спендера, о котором мы упомянули ранее, показывают, что даже если женщины говорят мало, их все еще воспринимают как «заполняющих пространство» – потому что мир привык, что девушки служат декорацией во множестве социальных ситуаций.

Мы не привыкли к тому, что женщины составляют равную долю среди главных героев или получают много экранного времени. Даже когда в фильме соблюдено правило, по которому на экране ровно 50% женщин и 50% мужчин, люди будут воспринимать его как шоу с доминирующими женскими персонажами.
За последние пять лет на экраны вышло сразу несколько фильмов с сильными персонажами женского пола: «Чудо-женщина», «Капитан Марвел», «Колетт» или даже «8 подруг Оушена». Можно вспомнить и сериалы: например, в «Игре престолов» появилось сразу несколько женщин, успешно управляющих замками и претендующих на престол. Но это не значит, что девушек в киноиндустрии стало больше, чем мужчин, – в этой сфере появилась хоть какая-то видимость женских персонажей.
Согласно отчёту Лаборатории анализа и интерпретации сигналов Витерби при университете Южной Калифорнии, за последние несколько лет персонажи-мужчины говорили в фильмах более чем в два раза чаще, чем женщины. Женщины исполнили 2 тысячи ролей, а мужчины — 4,9 тысяч. Режиссёры мужского пола в 12 раз чаще снимают фильмы, мужчин-сценаристов в семь раз чаще вовлекают в проекты, а мужчин-продюсеров работает больше в три раза.

Но поскольку мы не привыкли к тому, что женщины играют значительную роль в фильмах или сериалах о супергероях или же появляются на пару секунд, для некоторых это соотношение кажется «перебором». Нельзя же позволить, чтобы женские персонажи были лучше представлены, чем мужские, – это оскорбительно по отношению к тем, кто годами занимал доминирующую позицию и чувствовал себя отлично, угнетая женщин.

Трудовая дискриминация

Именно в сфере труда наблюдается наиболее массовое проявление различных видов дискриминации. Рассматривая очередную кандидатуру на вакансию, работодатели часто обращают внимание на косвенные признаки, не влияющие на профессиональные качества человека. При этом они всегда находят формальную причину для отказа, которая выглядит вполне объективно, хотя реальной причиной послужило предвзятое отношение.

Трудовую дискриминацию отследить крайне сложно. Если чернокожего человека не взяли на должность, не факт, что это была дискриминация. Вполне вероятно, что он просто не соответствовал требованиям вакансии. Некоторые причины, являясь вполне объективными, могут восприниматься как дискриминация. К примеру, во многих странах запрещены тесты на уровень интеллекта при приёме на работу, поскольку это выглядит как дискриминация. Поэтому крупные компании, для которых важен интеллект сотрудников, идут на ухищрения, используя отдельные задачи, но не проводя комплексный тест.

Расовая дискриминация

Подобное явление затрагивает многие социальные группы населения и имеет немалую историю. Еще со времен великих географических открытий страны колонии и лица другой расы были ограничены в свободе и правах. Что такое расовая дискриминация – это полное ограничение или ущемление людей из-за расовых различий и отличий в цвете кожи.

Расовые противоречия могут приводить к острым конфликтам. Активисты в борьбе с дискриминацией по рассматриваемому признаку предлагают добиваться равноправия людей независимо от их цвета кожи. Аналогичное условие распространяется на все сферы жизни общества:

  • здравоохранение;
  • получение образования;
  • доступность рабочих мест;
  • политическая свобода и возможность голосования.

Нацистская Германия

Ярчайший пример расовой дискриминации – политика Третьего рейха, для которой она стала не просто частью, но целой идеологией. Превосходство одной (в данном случае, арийской) расы над другими и в особенности угнетение остальных – такова была обычная практика в нацисткой Германии. И это было темное время в истории человечества.

Современное время

Но, к сожалению, расизм – это не просто пример дискриминации человека из далекого прошлого, это то, что существует и в современном мире. Несмотря на то что с этим явлением борются (расовая сегрегация в ЮАР, существовавшая до недавнего времени, наконец, прекратилась), ни одна из цивилизованных стран не может похвастаться полным его отсутствием.

Скинхеды

Движение скинхедов – одна из форм проявления современного расизма. Несмотря на то что изначально эта культура не имела под собой национальных предрассудков, а основывалась на обычных группировках британских разнорабочих, в настоящее время она приобрела характерные черты. Среди них и крайний национализм, и мужской шовинизм, и склонность к насилию как решению проблем.
Многие скинхеды относятся неприязненно к иностранцам. Особенно это касается тех, которые во все времена так или иначе подвергались гонениям: негроидная раса, евреи.
Но глобальная проблема расизма состоит не только в скинхедах, а в том, что большая часть населения их молчаливо поддерживает. Расистские шутки остаются шутками, но, как известно, в каждой шутке есть доля правды.

Национальная дискриминация

Для многих государств мира дискриминация по национальному признаку является очень острой проблемой. Это связано с тем, что на территории одной страны зачастую проживает большое количество народностей. Типичными примерами таких стран могут стать Российская Федерация, США, Великобритания, Испания.

Национальная дискриминация выражается в ущемлении свободы групп населения, которые представлены в малом количестве или имеют свои особенности языка, культуры и традиций. Для решения этой проблемы важно в пределах одного государства уравнять все нации в правах, обеспечить их безопасность и разработать систему наказания за нарушение принципов целостности страны и оскорбление отдельных народностей.

Гендерная дискриминация

Преимущественно распространенный вид ущемления прав – дискриминация по половому признаку, причем она может затрагивать в равной степени и мужчин, и женщин. Гендерная дискриминация может проявляться в следующих вопросах:

  • получение образования;
  • трудоустройство, развитие карьеры и дифференциация оплаты труда;
  • участие в выборах и решении политических или социальных вопросов;
  • решение семейных проблем, воспитание детей;
  • домогательство, насилие, применение физической силы.

Ограничивая действия какого-либо пола важно помнить, что не всегда это может быть правомерным. При подобных рассуждениях нужно отталкиваться от того, что есть занятия, которые лучше получаются у мужчин или у женщин. Существуют ограничения, связанные с условиями труда, физической силой и репродуктивной функцией.

Дискриминация в школе

Примеры школьной дискриминации сводятся к частным случаям проявления уже вышеперечисленных видов.


Сексизм и здесь может быть прямым или косвенным: когда девочек оставили дежурить, а мальчиков отпустили домой, это первый случай. Бывает, правда, и обратная дискриминация по полу. Примеры – ограничение в правах мальчиков и предпочтительное отношение к девочкам.
Когда учитель занижает оценки той или иной части класса (в зависимости от гендера) – это случай косвенного сексизма. Разобраться с такой проблемой сложнее, ведь данный вид тесно связан с замалчиванием проблем о дискриминации.
Столкновения между учителем и ребенком на почве религиозных убеждений могут происходить из-за официального верования в государстве. Тогда школьные мероприятия, скорее всего, будут рассчитаны на религию большей части населения, а значит, и учеников.

Дискриминация в России

Как ни грустно это признавать, но уровень толерантности и терпимости в России далек от идеала.
Расизм в России особенно заметен. Примеры дискриминации в России: повсеместная проблема – выходцев с Кавказа задерживают для проверки документов гораздо чаще, чем русских. Кроме того, сотрудники милиции не стесняются проявлять грубое и уничижительное отношение к таким лицам.


Высокого уровня в Российской Федерации достигает и дискриминация по полу. Примеры:

  • женщинам всегда труднее найти работу;
  • заработная плата на одних и тех же должностях для мужчин и женщин имеет существенные отличия.

Защита женщин в России носит преимущественно “кабинетный характер”. Примечательно, что в Конституции РФ обозначено, что оба гендера должны иметь и имеют равные права в обществе. Но стереотипное мышление граждан мешает возвести это к реалиям жизни. Работник-мужчина всегда ценится больше, а женщина с ее возможной беременностью и, как следствие, декретом работодателем воспринимается как лишняя головная боль.

Возрастная дискриминация

Возрастные ограничения зачастую могут стать причиной разногласий. Так, дискриминация по возрасту проявляется в отказе сотрудничества с людьми, не подходящими по возрасту, и может наблюдаться в следующих ситуациях:

  • при приеме на работу или смене должности;
  • в случае необходимости социального обеспечения и получения льгот;
  • при отборе в спортивную команду;
  • при ограничении возраста для вступления в брак и рождения детей.

Равноправие всех возрастных категорий граждан не должно ограничиваться:

  • работодателями;
  • политическими деятелями;
  • социальными предрассудками;
  • стереотипами.

Религиозная дискриминация

Зачастую дискриминация по религиозному признаку может очень сильно оскорбить чувства верующих и нанести урон психике. Она заключается в неуважении, оскорблении, ограничении возможностей следования церковным традициям. Такое ущемление прав в некоторых случаях приводит даже к вооруженным конфликтам.

Во избежание подобных ситуаций людям важно быть терпимее друг к другу, уважать интересы каждого человека, даже в случае не разделения их. Иногда полезным может быть вмешательство государства, введение уголовной ответственности и изменения в законодательстве страны в пользу определенной религиозной направленности.

Особенности

Основной особенностью религиозной дискриминации является то, что порой у нее имеется не сугубо религиозная подоплека, но скрытые социальные и политические мотивы.

Современные законодательные положения

В рамках законодательства многих стран предусмотрен официальный запрет на принятие участия в проявлении актов религиозной нетерпимости.

Конституции других стран, в которых нет прямого указания по поводу религии, имеют положения, запрещающие дискриминацию по религиозным убеждениям. Однако также законы некоторых государств предполагают предпочтительность одного верования другому.

Религиозная терпимость

Существуют страны, которые явно поддерживают религиозную терпимость. В них предусмотрены дебаты относительно границ толерантности.
Проблема установки этих границ в том, что некоторые законы, запрещающие религиозную дискриминацию, противоречат свободе слова. Вот почему тексты этих законов обычно включают не только поведение, которое наказывается, но и его последствия.
Например, в Австралии запрещены действия, которые разжигают вражду, демонстрируют неуважение, являются инструментом высмеивания религиозных убеждений других людей.

Дискриминация инвалидов

Многие задаются вопросом, что такое дискриминация инвалидов, и неужели она существует? Ответ на данный вопрос будет положительным. Рассматриваемая социальная дискриминация может проявляться следующим образом:

  • отсутствие «доступной среды» – прохода или проезда в общественных местах для людей с ограниченными возможностями;
  • необоснованный отказ в приеме на работу;
  • оскорбительное отношение;
  • недопущение к участию в социальной или политической жизни;
  • ущемление прав и свобод в получении социальных льгот.

Проявления подобного поведения важно выносить на всеобщее обозрение, потому как любой человек, независимо от его состояния здоровья и определенного диагноза, имеет свой вес в обществе. Ни в коем случае нельзя ущемлять права граждан лишь потому, что они «люди с ограниченными возможностями».

Дискриминация детей

К сожалению, понятие дискриминация распространяется и на детей, причем причины подобного отношения могут быть такими же, как и у взрослых:

  • язык;
  • пол;
  • национальность и раса;
  • внешний вид;
  • возможность обучения и развития;
  • наличие заболеваний.

Дискриминация может проявляться как со стороны взрослых, так и от самих детей. Важно то, что подобное явление в детском возрасте воспринимается трагичнее и болезненнее, и может стать причиной психологической травмы. Для исключения подобного явления и его последствий, нужно постоянно поддерживать контакт с ребенком, его учителями и воспитателями, в некоторых случаях будет полезно общаться с родителями его друзей. Нужно участвовать в воспитании детей и прививать им традиционные нормы морали и благочестия.

веб ссылки

Commons : Discrimination - коллекция изображений, видео и аудио файлов. Викисловарь: дискриминация - объяснение значений, происхождение слов, синонимы, переводы Викисловарь: Дискриминация - объяснение значений, происхождения слов, синонимов, переводов Викиновости: Дискриминация - в новостях
  • Евробарометр 393: Дискриминация в ЕС / Германии в 2012 г.
  • Евробарометр 393: Дискриминация в ЕС / Австрии в 2012 г.
  • Эндрю Альтман: Дискриминация. В: Эдвард Н. Залта (ред.): Стэнфордская энциклопедия философии .
  • Домашняя страница IDA-NRW
  • Сборник европейского законодательства и документов о недискриминации и равных возможностях в ЕС ( Memento от 12 апреля 2010 г. в Интернет-архиве )
  • Сообщение Комиссии Совету, Европейскому парламенту, Европейскому экономическому и социальному комитету и Комитету регионов - Недискриминация и равные возможности для всех - Рамочная стратегия {SEC (2005) 689} / * COM / 2005 / 0224 финал. * /
  • Недискриминация и равные возможности для всех - рамочная стратегия
  • Портал интерсекциональности - онлайн-портал для взаимодействия социальных категорий (таких как пол, этническая принадлежность, класс, сексуальность)
  • Федеральное антидискриминационное агентство (ADS)

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1116944
  • https://topotushky.ru/psixologiya/diskriminaciya-chto-eto-takoe-vidy-ushhemleniya-prav-kak-proyavlyaetsya-v-sovremennom-mire.html
  • https://deru.abcdef.wiki/wiki/diskriminierung
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий