Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

 

Досрочная пенсия безработным предоставляется при достижении предусмотренного законом возраста. Для оформления выплаты надо обратиться в ПФР. Наш адвокат по пенсионным делам поможет в оформлении досрочной пенсии безработным гражданам: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Досрочная пенсия безработным — Безработный имеет право на досрочную пенсию — 2 ответа

В разделе на вопрос Безработный имеет право на досрочную пенсию заданный автором Пользователь удален лучший ответ это Согласно ст 32. Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от .

2003 № 8-ФЗ) гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет (периоды, включаемые в этот стаж указаны в ст. ст.

10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), для мужчин и женщин соответственно, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства, если они былы уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (т. е. с 58 и 53 лет соответственно) . Если эти граждане работали на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ст. ст. 27-28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Росийской Федераци»), то пенсия безработным гражданам может назначатьсся на 2 года раньше, чем это предусмотрено и для назначения этой досрочной трудовой пенсии, но при этом, помимо указанного страхового стажа, необходимо иметь весь необходимый стаж на соответствующих видах работ (то есть стаж работы во вредных, опасных и тому подобных условиях) , который предусмотрен ст. ст. 27-28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Росийской Федераци» для соответствующей категории работников. Размер пенсии безработным определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются (в частности, не назначается накопительная часть трудовой пенсии) .По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости (т. е. в 60 лет на общих условиях) , в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости (в зависимости от категории работника) , получатель этой досрочной «безработной» пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.Таким образом, если обобщить, безработный мужина, работавший на обычных работах, может выйти на пенсию на 2 года раньше — в 58 лет, если он:1) признан безработным в установленном порядке (согласно Закону о занятости) ;2) имеет необходимый страховой стаж — 25 лет,3) был уволен с работы (перед тем, как был признан безработным) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации,4) имеет направление органов службы занятости на такую пенсию, поскольку не мог быть трудоустроен.Назначенная таким образом пенсия в период работы не выплачивается.Пенсию назначает отделение Пенсионного фонда по месту жительства.

По достижении 60 лет можно переходить на обычную трудовую пенсию по старости, чтобы она выплачивалась без всяких ограничений, в т. ч. в период работы.

Ответ от Лавъ[гуру]Анна права-только в обществе занятости-вам работу обязательно найдут. Нужно еще быть очень больным-справки-что вы чаще болели, чем работали.

И очень много отказов, от тех организаций в которые вас будут посылать для трудоустройства.Знаю случаи-8 лет назад удавалось-после ликвидации предприятия не брали больную женщину.

В принципе-зависит от постановки дела в вашем Обществе занятости.

Ответ от Анна[мастер]Да, имеет такое право на основании Постановления Минтруда РФ от N 48-женщинам — по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;мужчинам — по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
Ответ от Kolovan Supan[гуру]Удалось один раз, правда семь лет назад. Устроили увольнение по сокращению штатов 58 летнему мужчине, поставили его на учет в службе занятости, подходящей работы не нашлось… В общем очень сложно, тогда это было возможно по закону и удалось воплотить на практике.

Не знаю, законно ли это сейчас. Никогда больше не стал бы этим заниматься.

Ответ от Марина Махоткина[гуру]
Досрочная пенсия назначается гражданам по ст. 27, 28 ФЗ О пенсиях в РФ, а именно гражданам работающим и имеющим необходимый льготный стаж на работах связанных с тяжелыми условиями труда, с вредным производствам, медикам, учителям и иным категориям. Если вы ранее работали на таких работах и у Вас имеется необходимый льготный стаж. то имеете. Если у Вас вообще нет трудового стажа, чего Вы тогда хотите?

Источник:

Что из себя представляет досрочная пенсия безработным по старости и как ее получить?

В этой статье вы узнаете, что представляет собой досрочная пенсия безработным по старости, а также о том, какие условия, порядок оформления и назначения данных финансовых выплат существуют. Также для ознакомления мы предлагаем прочитать информацию о расчете пенсии по старости, а также об основных видах пенсионных выплат и их значении.

В каких случаях положено досрочное оформление пенсии безработным гражданам?

Законодательство РФ за каждым гражданином закрепляет право на получение пенсионных выплат. Закон РФ N 400 указывает, что воспользоваться данной возможностью можно при наступлении следующих ситуаций:

  • достижении установленного пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщины и мужчины соответственно);
  • выслуге лет (при наличии минимально установленного законодательством трудового стажа и пенсионных баллов).

Вместе с этим, в статье 32 Закона № 1032-1 сказано, что граждане, которые не достигли пенсионного возраста, могут рассчитывать на получение досрочного пособия. Данным нормативно-правовым актом также предусмотрены ситуации, при наступлении которых граждане могут воспользоваться данным правом. Это возможно при следующих причинах увольнения:

  • сокращении работников предприятия;
  • расформировании компании работодателя (или прекращении деятельности ИП).

Стоит отметить, что досрочная пенсия безработным на общих основаниях может быть назначена гражданам, не достигшим общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых, лишь по предложению органов службы занятости.

Другими словами, лицо должно обратиться в данные государственные структуры для оформления статуса безработного гражданина.

Лишь после этого, а также за инициативой центра занятости, бывший работник может обратиться в местные управления ПФР для назначения данного рода пособия.

Гражданин, получающий пенсию досрочно, при достижении пенсионного возраста, вправе оформить выплату страховой пенсии по старости (при наступлении всех необходимых условий).

Условия назначения досрочной пенсии безработным гражданам

Итак, как безработному выйти на пенсию досрочно? В случаях, когда лицо теряет работу в связи с причинами, предусмотренными законодательством, безработный гражданин может обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Если трудоустроить данную категорию людей не является возможным, им может выплачиваться досрочная пенсия безработным по старости при наличии следущих условий:

  • официально установленного факта отсутствия работы (доказано лишение постоянного заработка, пройдена регистрация в определенных государственных органах и т.д.). Признать лицо безработным имеет право лишь территориальный орган службы занятости;
  • отсутствии возможности официально трудоустроиться;
  • факта увольнения из прошлого места работы в связи с причинами, определенными действующим законодательством РФ;
  • наличии минимально установленного трудового стажа: 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • достижении определенного возраста. Законом установлено, что правом на получение данных пособий владеют граждане, которым до достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2 лет;
  • наличии минимального количества пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов). На текущий год данный показатель составляет 13,8.

Пенсия досрочно безработным может быть оформлена только при согласии местных органов центра занятости (предоставлении предложения со стороны данных госструктур).

Как оформить досрочную пенсию безработному?

Для назначения данных выплат, заинтересованный гражданин в первую очередь должен обратиться в местные структуры центра занятости для получения специального документа-предложения, которое доказывает право лица на оформления пособия.

Кроме этого, данные органы государственной власти предоставляют выписку о периодах его работы, которые засчитываются в его общий трудовой стаж.

Вышеперечисленные документы дают право безработному обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда для назначения досрочного пособия.

Документы

В местные управления ПФР нужно также предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление на назначение досрочных финансовых выплат;
  2. Паспорт или другие документы, подтверждающие личность гражданина и его адрес проживания;
  3. Трудовую книжку или другие выписки и свидетельства, доказывающие наличие страхового стажа и его продолжительность;
  4. Страховое пенсионное свидетельство;
  5. Справку о среднем размере заработной платы за установленный законодательством период (за 5 лет до 2012 года).

Местные структуры ПФР в некоторых случаях могут потребовать ряд необходимой документации:

  • справку о наличии нетрудоспособных членов семьи (несовершеннолетних, инвалидов или пенсионеров);
  • выписки о факте изменения личных данных заинтересованного лица (например, о смене фамилии и т.д.);
  • документ, который подтверждает место фактического проживания безработного и др.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Где можно сделать полис обязательного медицинского страхования?

Стоит сказать, что начисление денежных выплат происходит с момента обращения к уполномоченным государственным органам, но не ранее возникновения права на данного рода пособие.

Заявление

При обращении в органы Пенсионного фонда, безработный должен в письменной форме составить заявление о назначение досрочного пенсионного пособия. Стоит сказать, что структура данного документа не является произвольной, она определяется действующими законами РФ в сфере труда. Образец заявления выдается непосредственно по месту обращения за назначением пособия. В бланк нужно внести следующую информацию:

  • ФИО заявителя;
  • наименование местного органа ПФР;
  • паспортные данные;
  • название пенсии, на которую претендует гражданин;
  • просительная часть. Здесь нужно указать основания для назначения досрочного пособия;
  • адрес проживания;
  • контакты заинтересованного в выплатах лица;
  • данные страхового свидетельства;
  • выбранный способ получения денежных средств (через банковскую карту/счет, почтовый перевод, курьерскую организацию);
  • полный перечень подаваемых документов и т.д.

Стоит заметить, что за предоставление недостоверной информации лицо, в соответствии с действующим законодательством может нести материальную ответственность, а в предусмотренных законом случаях — уголовную (статья 159.2 УК РФ).

Также важно знать, что при любых изменениях в жизни пенсионера, влекущих за собой наступления последствий в порядке денежных выплат, получатель досрочного пособия должен незамедлительно известить органы ПФР. А именно это касается таких изменений, как:

  • трудоустройство или занятия деятельностью, которая засчитывается в трудовой стаж;
  • смена адреса проживания;
  • выезд на постоянное место жительства за пределы российского государства;
  • увеличение или уменьшение числа нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев пенсионера) и т.д.

В случае, когда гражданин не проинформировал пенсионные органы о данных изменениях, он должен возместить государству переплаченные средства.

Подтверждение

При оформлении пенсионного пособия досрочно, гражданин должен подтвердить трудовой стаж. Но, бывают ситуации, в которых очень сложно доказать период работы на том или ином предприятии. Например, в случаях, когда архивные документы были утеряны в связи с наводнением, пожаром и другими причинами, определенными законодательством. При таком раскладе, трудовой стаж можно подтвердить следующими способами:

  • с помощью свидетелей (на основе их показаний);
  • в судебном порядке.

Источник:

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://lgotaposobie.ru/dosrochnaya-pensiya-bezrabotnym.html
  • https://naslednikam.info/lgoty-i-posobiya/dosrochnaya-pensiya-bezrabotnym.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий